「経営のバトン」をいかに渡すか
「経営のバトン」をいかに渡すか
恐るべし「組織慣性の法則」　だから「管理者が育たない」
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大塚家具「父娘バトル」で決定的に欠けていたもの
細々と口うるさい経営者　これじゃあ管理者が育たないわけだ
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