【「年収の壁」問題】岸田首相、「制度見直し」表明　不公平感なくすには「第3号被保険者制度」が不要？: J-CAST 会社ウォッチ

【2023年度の雇用動向】賃上げ実施企業は、雇用も前向き　正社員の採用「予定」企業はわずかに増加

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【「年収の壁」問題】岸田首相、「制度見直し」表明　不公平感なくすには「第3号被保険者制度」が不要？

重要度高まる「人的資本経営」への理解度は？　「内容まで知る」課長職23.6％、部長職38.4％...認知度低く　推進の課題1位は「コミュニケーション不足」