【2024年卒就活生】インターンシップが早期化の傾向　「より早い時期に学生と接点を持ちたい」　採用との「連携」の動き広がる: J-CAST 会社ウォッチ

図1 インターンシップ開催の早期化が進展している（学情調べ）

図1 インターンシップ開催の早期化が進展している（学情調べ）

図2 インターンシップの参加者は「通常選考で優遇する」36.5%で最多（学情調べ）

図2 インターンシップの参加者は「通常選考で優遇する」36.5%で最多（学情調べ）

図1 インターンシップ開催の早期化が進展している（学情調べ）

図1 インターンシップ開催の早期化が進展している（学情調べ）

図2 インターンシップの参加者は「通常選考で優遇する」36.5%で最多（学情調べ）

図2 インターンシップの参加者は「通常選考で優遇する」36.5%で最多（学情調べ）

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【2024年卒就活生】インターンシップが早期化の傾向　「より早い時期に学生と接点を持ちたい」　採用との「連携」の動き広がる

2023年の賃上げ予定は？　小規模事業所へのアンケート結果は54.6％...やや意欲的か　背景には記録的な物価上昇、人材獲得競争