日本人の「働く幸せ実感」、世界最低クラス！管理職だけが「幸福」な理由は？　国際比較調査で判明...「権威主義・責任回避」企業文化が元凶だ: J-CAST 会社ウォッチ

ハイタッチ、みんな幸せに働きたい（写真はイメージ）

（図表１）「働く幸せ実感」が最下位の日本（パーソル総合研究所の作成）

笑顔で働ける職場でありたい（写真はイメージ）

（図表２）日本の「権威主義・責任回避」の組織文化が「不幸せ」を招いている（パーソル総合研究所の作成）

（図表３）日本では管理職だけが「幸せ」（パーソル総合研究所の作成）

あなたは幸せに働いている？（写真はイメージ）

（図表４）日本の「寛容性」欠如も「不幸せ」の一因だ（パーソル総合研究所の作成）

ハイタッチ、みんな幸せに働きたい（写真はイメージ）

（図表１）「働く幸せ実感」が最下位の日本（パーソル総合研究所の作成）

笑顔で働ける職場でありたい（写真はイメージ）

（図表２）日本の「権威主義・責任回避」の組織文化が「不幸せ」を招いている（パーソル総合研究所の作成）

（図表３）日本では管理職だけが「幸せ」（パーソル総合研究所の作成）

あなたは幸せに働いている？（写真はイメージ）

（図表４）日本の「寛容性」欠如も「不幸せ」の一因だ（パーソル総合研究所の作成）

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