女は「仕事」だけでは「幸せ」になれない？

   ある調査によると、オフィスで働く女性が「幸せ」を感じる要素には、「仕事」や「職場環境」だけでなく、「家族」や「パートナー」の存在が大きく影響していることがわかった。私生活を職場に持ち込まずに仕事を最優先する「男の職場」とは価値観が異なるが、女性の登用と活躍を図るためには、この考え方を変える必要があるかもしれない。

「今、幸せです」既婚者が未婚者を28ポイント上回る

「職場の人間関係もいいし、プライベートも充実しているので」

   ＯＬのためのフリーペーパー「シティリビング」は2009年07月13日、ＯＬの「幸せ」に関する実態調査を公表した。調査対象は、シティリビング公式サイト「Citywave」上のアンケートに回答した女性400人、平均年齢33歳。「シティリビング」はオフィスで働く女性向けに無料で配布されているので、ここでは、一般事務を中心としたオフィスで働く女性を「ＯＬ」と呼んでいるようだ。

   それによると、「あなたは今、幸せですか？」という質問に対し、「幸せです」と答えたのは回答者の70.5％となり、不況にもかかわらず高い満足度となった。ただし未婚・既婚別に見ると、未婚者が「幸せです」と答えた割合が61.3％なのに対して、既婚者は89.3％にのぼり、既婚者の「幸せ度」が全体の数字を押し上げていることがわかる。

   「幸せである理由」について「仕事」を挙げた人は70件で１位。ただし、具体的な回答を見ると、

・やりたい仕事が出来ていて職場の人間関係もいいし、プライベートも充実しているので。（24歳・未婚）
・仕事があって、内容も楽しいし、好きな人もいて、愚痴を聞いてくれる友達もしるし、まぁまぁ恵まれた環境にいると思う。（31歳・未婚）

となっており、単純に「仕事内容」に満足しているだけでなく、「職場の人間関係」や「プライベート」が充実している状態を「幸せ」と感じているようだ。

   また「健康」を理由に挙げた人は44件で2位。「家族」が35件、「結婚」が22件、「子供」が12件と続いた。こちらの回答も、

・子供の成長や寝ている姿を見るだけで本当に幸せで、仕事と両立できている自分に満足できているので幸せです。（36歳・既婚）

など、「仕事とプライベートの両立」がポイントになっている。

(続く)