ボーナス出なければ「自分でごほうび」あげればいいじゃない！

   派遣社員は勤務形態や期間がさまざまなので、ボーナスが出ない会社がほとんど。派遣先の社員がボーナスの話題で盛り上がっているときには、少しさびしい気分の人もいたかもしれない。そんなボーナス期間に行われた調査では、派遣社員は「がんばった自分には、自分でごほうびをあげている」実態が明らかになった。

「美味しいもの」「身につけるもの」「非日常の体験」が上位に

1回あたりの金額には幅がある

   求人求職マッチングサイト「派遣＠ばる」を運営するアイルは2009年8月26日、登録会員の「がんばった自分へのごほうび」に関するアンケート結果を公表した。調査期間は09年6月29日～7月27日で、回答者は「派遣＠ばる」の登録会員242名。

   まず、自分に対して「ごほうび」をあげることがあるか、という問いには、93％の人が「はい」と回答。ごほうびの内容は、1位が「スイーツやグルメ」（24％）、2位が「洋服」（16％）、3位「旅行」（12％）だった。

   上位の回答には「美味しいものを食べる」「気に入った身につけるものを買う」「旅行やエステなど高額で非日常の体験をする」という要素が多い傾向にあった。

   「ごほうび」をあげるのはどんな時か、という問いには、「ストレス発散や気分を変えたい時」が45％、「仕事に区切りが付き、頑張った自分をいたわりたい時」が36％、「テンションやモチベーションを上げたい時」が14％だった。さまざまな職場や人間関係の中で働くことが多い派遣社員には、ストレスやモチベーションを自分でコントロールできる能力も必要ということだろう。

(続く)