同僚に「付き合って」と迫られた！会社に行きたくありません

   ある調査によると、配偶者との出会いの場所は「職場」という回答がトップとなった。めでたくカップルとなれればよいが、そこにいたるまでの過程では、どうしても不安定な人間関係が続くことになる。思わぬトラブルに発展することもあるようだ。

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「なぜ会社が他人の恋愛を詮索するのか？」

――不動産業の人事です。営業事務の女性社員Ａさんから「営業のＢ君につきまとわれて困っている」という相談のメールを受け取りました。
   それによると、半年ほど前、Ａさんは「仕事を手伝ったお礼」として、Ｂ君に誘われて一緒に食事をしました。特別な話はしなかったのですが、それをきっかけにメールのやり取りが始まりました。
   2ヶ月ほどまえ、話したいことがあると呼ばれて再び食事をしたときに、Ｂ君から好意を告げられ「付き合って欲しい」と言われました。Ａさんは交際している人はいないものの、同僚以上の感情がわかないと言って、ていねいにお断りをしたそうです。
   しかし、それからもメールは続き、「今週末飲みに行かないか」「日曜日に映画に行こう」などと毎週のように誘ってきます。これまでは普通の同僚として誘いに応じてきましたが、Ｂ君の気持ちを聞いてからは、その気持ちがなくなりました。
   一方Ｂ君は、Ａさんの帰りの時間に合わせて会社の外で待ち伏せをすることも。Ａさんは「どんどんエスカレートしてきて怖い」と感じて、人事部の相談窓口にメールをしたということでした。
   Ｂ君は、勤務態度もまじめで、優秀な営業マンなので信じられない気もしましたが、Ａさんと面談をすると、「もう会社にくるのが憂鬱。まるでストーカー、気持ち悪い」とＢ君を完全にシャットアウトしています。
   これは早く何とかしなければマズイと思い、Ｂ君とも面談をし聞き取りをしましたが、

「なぜ会社から、自分の恋愛について詮索されなければいけないんですか？ これは私とＡさんの問題です。口出ししないで下さい！」

と言われました。気持ちは真剣なようです。
   確かにＢ君の言うことも一理ある気もするのですが、Ａさんの心情を考えるとこのまま放置しておくこともできません。どのように対応すればいいのでしょうか――

(続く)