「月月火水木金金」 大日本帝国と現代日本の共通点

   香港で働いている金融機関の友人に久々に会ったら、

「日本って外から見ると、戦前と変わってないね」

という。理由を聞くと、先進国が香港経由で新興国のインフラに積極投資している最中、国民一丸となって貯蓄経由で国債を買い支え、田舎に生産性度外視の箱モノを作ったりしている様子が、まんま大日本帝国なんだそうだ。

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硬直した雇用や賃金は国家総動員体制か

   言われてみれば、サラリーマン的カルチャーというのは、どこか全体主義的である。新卒一括採用なので就職は一回勝負、35歳を過ぎれば事実上転職は難しく、どんなに窮屈でも会社にしがみつくしかない。

   辞令一枚で全国転勤し、上司にアホ呼ばわりされても歯をくいしばって耐える以外にない。こうなると労働者なのに、なぜか組織と一心同体。個人都合での転職を禁じるために国家総動員体制下で出された「労務調整令」にそっくりだ。

   そして、賃金も勝手には上げてもらえない。無能な先輩の２倍働こうが、同僚の３倍成果を出そうが、昇給幅やボーナスはだいたい勤続年数に比例して決まってしまう。社会主義というより全体主義的で、これもやはり、勝手な賃金交渉を禁じた「賃金統制令」と瓜二つだ。

   そして、高くもない給料をせっせと貯めた貯金は、金融機関を通じて国債として国に使い込まれ、茨城空港や静岡空港といった重要戦略拠点の建設に使われる。国内産業には規制を多く残してあるから、勝手に民需で食いつぶされる心配もない。これもまた一種の総動員法みたいなものである。

(続く)