ネット上には、就活時の「エントリーシートの書き方」に関する疑問、質問がよく見られます。中には「志望動機の添削」といった依頼もありますが、そこは自分自身でしか考えられないと思うのですが…。
Q&AサイトのOKWaveに、こんな相談が載っていました。質問者の1991sakiさんは20歳のフリーター。高校入学以来、いろいろなアルバイトをしてきましたが、ついに就職したいと思える会社を見つけ、履歴書を作成することにしました。
その衣料販売のお店は、いま売れっ子の清純派女優がCMに出演する女の子らしく明るいイメージ。しかし今まで働いてきた仕事は、ファストフード店や歯科医院、スーパーのレジ打ち、引っ越しセンターの梱包まではいいとして、
「平成21年4月 キャバクラ(接客)1年1ヶ月」
「平成22年5月 ガールズバー(接客)3ヶ月」
といった水商売も含まれています。そこで、アルバイト歴をすべて正直に書くべきなのか、期間の短いものやお店のイメージに合わないものは省いた方がいいのか、悩んでいます。
「たくさんのアルバイト歴を書くのは『この子は雇っても続かないだろう』という印象を与えるのでしょうか? そのような印象を与えるくらいなら職歴は空白にして、家事手伝いをしていたことにすべきでしょうか?」
確かに、「キャバクラ(接客)」と書かれた履歴書を見たら、採用担当者は驚くかもしれません。しかし、文章も全体的にきちんとしていますし、根っからのウソつきなら、こんなことで迷うことはないでしょう。
回答者からも「就職活動がんばって」と温かい声が寄せられていますが、「世間」の見方は別。yosifuji20さんは、職歴のイメージについて、
「通常の会社では、水商売関係は警戒しますね。地味な普通の会社員としてもつかという不安を感じるからです」
と指摘します。
質問者さんも、面接の前に本社による書類選考があるので「履歴書だけで落とされない」内容に仕上げたい、と考えているそうです。
(続く)
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