2024年 3月 29日 (金)

「幸せな国」を出て幸せになる人もいる 日本人が気づくべき「ありがたみ」

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   前回、アジア海外就職は、あくまでも「選択肢」のひとつであり、自分にとってのメリットとデメリットを踏まえて判断すべき、と書きました。しかし、よくよく考えてみると、そんな選択肢があること自体、ものすごくラッキーなことなのです。

   例えば、タイ人が日本で働くのは非常に難しいです。私が日本の大企業に在籍しているときの経験ですが、現地法人のタイ人を出張で呼び寄せるのでさえ、非常に多くの書類と身元保証が必要でした。普通のタイ人が日本の会社に転職するのは、至難の業でしょう。

30歳派遣OLがアジアで引っ張りだこ

なぜか日本をフューチャーしているタイ・バンコクのデパートの一角。ココイチや大戸屋も入っている
なぜか日本をフューチャーしているタイ・バンコクのデパートの一角。ココイチや大戸屋も入っている

   キューバのような国に至っては、国民は貧しく、自由に旅行をすることもできません。働いても働かなくても得られる給料の額は変わらず、そんな社会に嫌気がさしても、外国に行くビザが発給されることはほとんどなく、他国で働くために亡命を企てる人がたくさんいます。

   それに比べて日本は、世界のほとんどの国に行ける最強のパスポートを約1万円で手に入れられ、多くの国にビザなしで渡航できます。アジア各国でしたら、働くためのビザも比較的容易にとることが可能です。

   私は必ずしも「日本を脱出しろ!」なんてことを言う気はありません。日本でうまくいっていて海外に出る必要性がない人、特に海外に興味がない人は無理に行く必要はないと思います。日本国内で生活基盤を築き、楽しい生活を送るのも素晴らしい人生です。

   ただ、日本国内でうまくいっていないけれど、海外で働くことで現状の阻害要因が外れてうまく行きそうな人や、日本の外の市場で色んな国の人と働きたい人にとっては、大きなチャンスが広がっています。

   例えば、日本で貿易事務関係の仕事をしていた派遣社員の女性(30歳)。職場で先輩がリストラされるのを見て、日本で働き続ける事が不安になり、ジャカルタに行ってみたところ、貿易関係の求人が殺到。7社からの争奪戦になりました。

   場所が変われば、状況が変わる。その「場所を変える」という選択肢があることが、日本人として生まれたことで得られた大きなメリットなのです。

森山たつを
海外就職研究家。米系IT企業に7年、日系大手製造業に2年勤務後、ビジネスクラスで1年間世界一周の旅に出る。帰国して日系IT企業で2年勤務後、アジア7か国で就職活動をした経験から「アジア海外就職」を多くの人と伝えている。著書に「アジア転職読本」(翔泳社)「はじめてのアジア海外就職」(さんこう社)がある。また、電子書籍「ビジネスクラスのバックパッカー もりぞお世界一周紀行」を連続刊行中。ツイッター @mota2008Google+、ブログ「もりぞお海外研究所
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