健康経営実践の賜物：「ブライト500」6年連続入賞

株式会社アローは、「健康をコストではなく投資と捉える経営」を実践してきた結果、社内の健康指標が大幅に改善しました。会社の仕事の活力スコアは前年比＋1.01となり、ワークエンゲージメントも改善。このような健康施策が従業員エンゲージメント向上に直結したことが認められ、6年連続で「ブライト500」に認定されました。

社内制度の改革による女性の働きやすさ向上

株式会社アローは、女性特有の体調の揺らぎや日常的な不調に配慮し、職場環境を改善しています。日常ケア用品の常備、体を温める備品の設置、体調サポート用品の整備など、働く女性に配慮した制度改革を進めており、それにより全社的な理解と意識向上が達成されています。

ウェルネス休暇制度の導入による柔軟なワークスタイル

体調不良や周期的な体調変化、育児・介護など、ライフステージに応じた事情に対応可能なウェルネス休暇制度を導入し、取得者の業務を代替した従業員には「サンキューポイント」を付与。これにより、働き方の柔軟性や制度の利用しやすさが大幅に改善しました。

地域と連携した取り組み：「朝食強化月間」

社内だけでなく、地域全体に健康文化を育む活動を推進しています。地域商店街と連携した「朝食強化月間」を開催し、その一環として半額キャッシュバックを実施。健康習慣の定着と地域経済活性化を同時に実現する試みを行っています。

今後の課題と取り組み

男性若手層（20-30代）や50代社員のコンディション向上、キャリア展望への不安解消を重点課題として、さらなる健康経営の深化を図る予定です。

会社概要

社名：株式会社アロー
所在地：〒157-0073　東京都世田谷区砧6-36-3 信濃屋第一ビル3F
代表者：代表取締役　阿藤 貴史
設立：2014年2月3日
資本金：777万円
事業内容：フィットネススタジオ運営、保険外リハビリテーション事業、健康経営サポート事業、福祉用具貸与販売事業、介護タクシー事業
URL：https://arrow-inc.tokyo

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