被害は職場内に限らず私生活にまで及ぶ
自分の業績や能力を過度にアピールする：
「私は〇〇を経験したが、あなたもできたの？」といった発言。
相手の失敗を指摘する：
相手の弱点や失敗を大声で指摘し、相手を見下すような態度を取る。
優越感を誇示する：
自分の年収や仕事の成果を、相手を不快にさせる形で自慢する。
そういう性分だから、年齢だけではなくて、何かでマウントしたい。残念ながら、職場にマウントする人がいると、職場の雰囲気がマイナスに引き寄せられていきます。
たとえば、常に誰かが優位に立とうとする風潮が生まれ、チームワークが損なわれる。社員が萎縮し、コミュニケーションが減る可能性も。仕事のストレスが私生活にまで影響し、メンタルヘルスを悪化させる。ストレスが原因で仕事への意欲を失い、能力を発揮できなくなることがあるかもしれません。
そんな存在に遭遇したときにそうするべきでしょうか？