外資系は「簡単にクビ」ってホントなの？

業者にクビを告知させる「非人道的」ケースも

   でもひとりひとりを個別にクビにするときは「あなたは今日で終わりです」と言われて、割増し退職金ももらえず辞めていくのが普通です。（個人で会社と争っていこうというガッツのある人は少ないので、会社もタカをくくっているのです）

   もっと非人道的なケースもあります。筆者が聞いたのはこんな例です。仕事でいつも使用しているブルームバーグ（通信社）からメールが来たので読んでみた。するとこんな文言が。

「お客様は一時的にお仕事とお仕事の間の空白期間に入られるご予定ですが、その場合でも、弊社のサービスは引き続き無料でご利用になれます」

   つまり、クビを業者に告知させた、ということですね。自分の口から解雇を言い渡すのは避けたい、という気持ちはわかりますが、それにしても・・・。ひょっとしたらサブプライム問題でクビにすべき人があまりにも多く「ＩＴを駆使した解決」を選んだのかもしれません（苦笑）。

   あるいは、ある朝、会社に入れなくなって、磁気カードがおかしいのかな、と思 っていたら、同僚から「あれ、あなた磁気カードで使えなくなったの？可哀想に・・・」と言われた、などという例もあります。