2024年 4月 27日 (土)

<できコツ21>「弱者の戦略」で「その他大勢」から抜け出す

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「戦略」がイメージできると「仕事に対する姿勢」が変わる

   自分の「戦略」がイメージできるようになると、日々の仕事に対する姿勢が変わりました。平日は飲みにいく日が減り、休日も仕事に使えそうな本を読んで過ごすようになりました。この時期の努力がベースとなり、その後の仕事の基礎力がつきました。もし、あのとき戦略を意識していなかったら、いまでも差別化できる分野が持てず、中途半端で終わっていたと思います。

   学生の頃は、すべての分野で平均点を取れば、合計点で成績上位者になれますが、大人の世界では「その他大勢」は重宝されません。会社はいろいろな人材で成り立っており、スターでなくても「なくてはならない人材」はいます。そういう人になれれば、簡単にクビになることはありません。

   孫子の兵法に「彼を知り己を知れば、百戦してあやうからず」という言葉もあります。会社や上司が、あなたに対してどのような役割を期待しているのかを知り、それに応えられるように努力していけば、会社にとって必要な人材にきっとなれるでしょう。

野崎大輔

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野崎大輔(のざき・だいすけ)
フリーター、上場企業の人事部勤務などを経て、2008年8月独立。「企業を活性化させるチェンジ・エージェント」を掲げ、東京・四谷で人事コンサルタントとして活動中。野崎人事労務管理事務所代表、特定社会保険労務士。mixiでコミュニティ「できるヤツと思わせる20のコツ」を運営。09年4月からJ-CASTで「ヨソでは言えない社内トラブル」を共同執筆。
<ビジネス下克上時代に勝つ!>ランチェスター戦略「弱者逆転」の法則
<ビジネス下克上時代に勝つ!>ランチェスター戦略「弱者逆転」の法則福永 雅文

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