オフィスで働く女性のための情報紙「シティリビング」は2010年4月12日、「ＯＬの会社仕事に関する調査」の結果を発表した。回答者はシティウェーブのメール会員459人（平均年齢32.8歳）。「飲み会が少ない」を挙げる人も直接的な人間関係は満足度を大きく左右それによると、いま勤めている会社に自慢できるところが「ある」と答えた人は、回答者の77.5％に上った。最も割合の高かったのは「入社5年以内」の層で、92.9％があると答えた。自慢できる点は、さまざまだ。まずは、「会社からの眺めがいい」「会社がきれい、都心に会社がある」など会社の立地条件。所在地や建物のよさは、重要なポイントになるらしい。「業界No.1である」「シェアをほぼ独占しており、競争心がなくて居心地がいい」知名度があって業績が安定していることも、いい職場の条件だ。一方で、仕事自体にやりがいがあることを挙げる人もいた。「海外の仕事をしているので、いろんな国の人と知り合いになれ刺激になる」「自分を成長させられる試練が次々と用意されるところ。･･･逃げなかった分、成長してるという確信と実感がある」職場の人間関係や労働時間・休暇も重要だろう。「怒鳴るような上司がいない」「残業代が出る、代休がもらえる、フレックス制である」「組合が強いので、有給休暇を最低15日取得しなければならない」中には「飲み会が少ない」ことを挙げた人も。飲み会が多いことが自慢の職場だったのに、と古き良き時代を振り返るオジサン上司もいるかもしれない。会社に対する満足度は、平均64.1点。「ドラマに出てくるような最悪な上司が揃っている（0点）」「給料が低すぎ。一人暮らしは食べるので精一杯（30点）」「人柄は良いが社風が古い（50点）」という答えが並ぶ一方で、「そこそこ自由で休みもとりやすい！信頼できる上司もいて満足度は高い（90点）」「直属の上司がとても良い方で、同僚もやさしい方ばかりです（100点）」と高得点をつける人もいた。こういう職場は、学歴や努力だけでは勝ち取れない。幸運の持ち主だといえるだろう。
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