2019年 11月 19日 (火)

これホント? 休日が多い業種は「金融」と「IT」

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   インテリジェンスが運営する転職支援サービスの「デューダ」が、求人5000社についての保有データを集計したところ、年間120日以上の休日が設けられている会社は76.2%に上ることが分かった。

   年間120日以上休める会社が占める割合は、業種別では「金融」が95.5%で最多。次いで「IT」(95.4%)、「メディア」(82.1%)、「メーカー」(75.9%)となった。

会社の暦と実態が異なるIT業界

休日出勤は求人情報だけでは分からない
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   年間120日は、土日(104日)に国民の祝日(15日)を加えた程度ではあるが、金融業界やIT業界では、ほぼすべての会社でクリアされていることになる。この結果について、ネット上には金融業界の休みの多さをうらやむ声が上がった。

「証券業界の姉ちゃん、ようやく9連休が終わったよ」
「損保だけど週休2日のほかに年2回、5連休取らされる」
「ヒトのカネを右から左に流しているだけなのに・・・」

   しかし、長期休暇を強制的に取得させられるのは、「不正をした形跡がないか、本人の休暇中に内部調査を行う」という意味もあるらしい。また、専門知識の勉強が必要なので、休日の自由時間は少ないと指摘する人もいた。

「うちのダンナは休みでも、朝から英語の金融雑誌とか読んで宿題やってる」
「40過ぎても昇進には資格取得が前提になってるんだよね」

   IT業界の「休みの多さ」に疑念の声を上げる人も。会社の暦と、現場の実態にはギャップがあるということか。納期間近には、平日の終電帰宅は当たり前。土日出勤を余儀なくされ、会社に泊り込む人もいるようだ。

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