職場の喫煙について、議論が再燃している。神奈川県の松沢知事は、職場の全面禁煙または喫煙室の設置を義務付ける条例改正を、2011年度に行うことを検討していると述べた。また、英国のある地区で、「職員のタバコ休憩は勤務時間外」と定めた規則の適用を開始したとロイターが報じている。フレックスタイムを応用し、喫煙で仕事から離れる時間を勤務時間から控除し、非喫煙者との公平を図るらしい。机から離れて考え直す時間は大事嫌煙派には不公平に対する不満を持つ人も非喫煙者の割合が高いとされるネットユーザーからは、以前より「タバコ休憩はサボリ」「喫煙者だけブラブラしていて不公平」という意見が挙がっていたが、これらのニュースを受けて、さらに声が大きくなっている。仕事中に１日12本、１本あたり５分間タバコを吸うとすると、１日あたり60分の休憩となると試算し、「給料同じなの、おかしいだろ？」という人も。このような意見に対し、喫煙者からは反論がなされている。「労働時間の差かよ。バイトじゃあるまいし、重要なのは成果だろ」ホワイトカラーの仕事には、時間の使い方を労働者に任せ、成果を重点的に評価したほうが効率や効果が上がるものもある。就業時間中は行儀よく着席すべし、という考え方は古めかしい。喫煙者専用のスペースの設置に批判を強める非喫煙者に対しては、「一服して落ち着けよ」「職場のコミュニケーションに雑談は不可欠なんだ」と呼びかける喫煙者もいた。「仕事をちょっと離れて振り返って考え直す事は大事だよね。コーヒーでも飲みながらそういう時間は持った方がいい」という指摘には、それなりに説得力がある。今後、法や条例の改正で喫煙室を設ける職場では、コーヒーなどを飲みながら雑談できるリラックススペースを同時に設けると、非喫煙者からの反発が弱まるかもしれない。
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