2024年 4月 19日 (金)

ヨーカ堂「非正規雇用9割」で雇用は増え、長時間残業は減る

来店不要なのでコロナ禍でも安心!顧客満足度1位のサービスとは?

「安定雇用を破壊する暴挙」と言えるのか

   いや、厚労省も本当は分かっているのだろう。彼らが終身雇用という枠にこだわり続けるのは、その枠に囲い込みさえすれば、厚生年金保険料という名目で彼らの自由にできるお金が徴収できるから。

   だから、彼らはこれから、様々なメディアや御用学者を使って「安定雇用を破壊する暴挙だ」と、ヨーカ堂を批判するに違いない。

   でもこれだけは覚えておいて欲しい。規制によってクッキーの生地は増やせないし、枠をなくすこと以上に効率的な分配などありえないということを。(城繁幸)

ヨーカ堂「パート比率9割」どう思いますか?
良い方針なので賛成
受け入れざるを得ない
悪い方針なので反対
人事コンサルティング「Joe's Labo」代表。1973年生まれ。東京大学法学部卒業後、富士通入社。2004年独立。人事制度、採用等の各種雇用問題において、「若者の視点」を取り入れたユニークな意見を各種経済誌やメディアで発信し続けている。06年に出版した『若者はなぜ3年で辞めるのか?』は2、30代ビジネスパーソンの強い支持を受け、40万部を超えるベストセラーに。08年発売の続編『3年で辞めた若者はどこへ行ったのか-アウトサイダーの時代』も15万部を越えるヒット。ブログ:Joe's Labo
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