「TOEIC900点ないと門前払い」 そんな時代が来る前にチャンスを活かす

「実際はTOEICは満点でないと難しいです」

   お隣韓国の事情もお話しします。日本のメーカーがボロ負けしている相手が、サムスンやLGですから、彼らとの比較も意味があるでしょう。

   さて、かれらの英語の基準はいくつだと思いますか？

   700点？800点？・・・・

   いえ、彼らの基準は、最低で、900点です。

   しかも、これ、海外駐在の条件ではないのです。なんとこれ、新卒の門前払いの基準。900以上ないと、書類でNG食らうのです。

   実際に、以前サムスンで働いていた方にインタビューしたことがあります。

「韓国では、（サムスンやLGなどの）大企業に入ろうと思ったら、（門前払いの点数は900点ですが）、実際はTOEICは満点でないと難しいです」

と普通に言っていたので衝撃を受けたことがあります。

「たまにTOEICが930点くらいのひとがいますが、恥ずかしくてそれでは人に言えません。しかもTOEIC満点でも、会話が流暢でないひともいるので、企業は最近は必ず英語の面接をしたりしてテストします」

   正直この話をきいたときは、私もちょっと落ち込みました。

   さて、この記事は、韓国は凄い、日本がダメだ、ということを煽ることが目的ではありません。むしろ、この日本の現状は、若い人にとって大チャンスだということを言いたいのです。

   韓国ではすでにTOEIC満点でないと競争のスタートにすら立てないという状態です。それに比べて日本の企業で、TOEICが900もあったら、チャンスにあふれていると思いませんか？