もし上司が性的少数者だったら？ 「理解」訴えたゲイ公言の米国総領事が帰国

「偏見はまだまだ」と指摘も

   上記の「ゲイの上司」に関する質問に対する回答欄には、「仕事をする上で、ゲイかストレートかは関係ありません。（略）性的な嗜好で人を判断するのはやめましょう」「仕事に差し支えるような言動さえなければ気にしません」といった発言が並ぶ。概ね「気にしない」といった内容になっている。

   一方、自身はカミングアウトしていないものの、「『ゲイは嫌い』って職場の人間に言われた」（2014年2月8日）という相談もある。投稿者は、なぜそんなに嫌うんですか、と質問している。

   先に紹介したリネハン氏の記事に対するツイートには、「20年前とは雲泥の差だとは思うんだけど、日本らしい偏見はまだまだ」など、差別がなくならない事実を指摘するコメントがあった。また「differenceを尊重するのはそもそも対人関係の基本だろう。時に忘れがちだけど」といった意見も寄せられていた。（RH）