採用担当者は就職活動の服装をきちんと守るかどうかで、社会人としてのマナー、ルールを遵守できるかどうかを見ているそうだが、その服装というのが「黒スーツ」だそうだ。就活に黒のスーツ以外の色は敬遠されるらしい。紳士服店も、リクルートスーツに黒を推奨している。黒スーツというのは、本来は、夜の恰好だ。夜のパーティーに着ていく色だし、慶事の時のものだ。格式のある夜の慶事には、ブラックタイというドレスコードがあるが、これはタキシードに、黒い蝶ネクタイというもので、要するに、黒というのは「夜の恰好だ」黒服といいって、連想するのも夜だろう。紺色か、チャコールグレー黒でバッチリ？黒というのは、夜の場面ではふさわしいが、ビジネスにはふさわしくない。要するによそ行きの慶事用の衣装なので、ビジネスのプロトコルには合致しない。昼にビジネスで着用して、「礼儀正しい」と認識される「伝統的なスーツ」は、紺色か、チャコールグレーである。これは、英国の首相や王族の画像をgoogleで検索すれば一目瞭然だ。英国のキャメロン首相は常に、紺色か、チャコールグレーのスーツを着用する。私がみるところ、例外はないと思う。なぜなら、それ以外の色は、公式の場にはふさわしくないと思われているからだ。同様に、アメリカ大統領の画像もgoogleで検索してみてほしい。オバマ大統領はチャコールグレーを好んでいる。これは、容易にはかわらない伝統であって、日本人がなんと言おうと、そう決まっているのだ。さて、就職活動生は哀れにも、それを知らずに黒のスーツを着る。それが正式だと吹きこまれている。私が就職活動をした、17年ほど前は紺のスーツが常識だったが、いつのまにか、ファッションで黒のスーツがはやったことにより、紳士服店がリクルートスーツに黒を推したようだ。それがそのまま定着した。まるで、お菓子会社が生みだした、日本にしか存在しないホワイトデーみたいなものだ。さらに哀れなのは、それに気づかない人事担当者だ。リクルートスーツは黒が正式なものだと思っている人が多いようだ。郷に入れば郷に従え？？この話題に触れると、「ここは日本、郷に入れば郷に従え」という反論が必ず来る。郷に入れば郷に従え、と考える人もいるだろうが、私は原理原則を貫く方だ。スーツは紺色と、チャコールグレーに限る。もちろん、ここは日本だから、ビジネスで黒のスーツを着るのも許容しようというのは、まあいいだろう。おかしいなぁと思っても、日本人が外国の変わり種の寿司をみて、まあそれもありかな、と思うのと一緒だ。しかし、失笑するのは、黒以外はダメだと思い込んでいる人々だ。就活の質問のなかでも「チャコールグレーのスーツをきたら非常識といわれた」といった書き込みがある。黒のほうが本来非常識なのに、英国首相が着るグレーのほうを逆に非常識だと勘違いするなんたるガラパゴス感覚か！！紺やグレーにくわえて、日本なら黒もOKというのは許容できる。しかし、紺やグレーはNGで、黒が正式というのは、ガラパゴスも行き着くところまでいったものだ。そういう常識を押し通すひとのスーツからは、黒ではなく、悪臭がただよってくる。私は、外国で、日本の「正装」だと吹きこまれて浴衣を着ているひとの話をきいた。それは温泉旅館の寝間着だといったのだが、かれらがジャパニーズの正装だとおもっているらしい。これと同じだ。もし、外国で、浴衣こそが正装で、紋付袴が非常識とされている国がでてきたらどう思うか。もうこういうくだらない議論には終止符を打ちたい。（大石哲之）
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