油断できない「結婚、出産のご予定は？」の質問 面接ではこう乗り切ろう

「チャンスがあれば考えたい」正直な回答が吉？

   一方、「こんな回答で採用されました」との報告も書き込まれている。

「私は結婚していたため『お子さんのご予定は？』と、面接で聞かれました。『将来的には予定してますが、すぐにという気持ちは夫婦共にまだありません』と答えたような・・・結果、採用して頂きましたが上記のように答えた手前、1年間は妊娠に気を付けました」（28歳）
「結婚していると伝えたら『子どもはいますか？』と聞かれたので『今はいませんが、将来的には考えています。子育てをしながら働きたいと考えていますし、家族も賛成してくれています』と伝えました。採用していただけましたよ」（26歳）

   もちろん採用の基準は企業によって様々なので、同じ回答をしても不採用になってしまうこともあるだろう。多くの企業で通用するベターな回答はあるのだろうか。

   転職サイト「マイナビ転職」に掲載された、キャリアカウンセラーの石川端真氏のアドバイスによると、「『今のところ予定はありませんが、チャンスがあれば考えたいと思います』と答えるのがいいでしょう」。「今のところは、実務経験を積んで腰を据えて長く勤めたいと考えております」と付け加えると良い、ともしている。

   実際に結婚・出産の予定がある人は、

「結婚を控えているが、パートナーの理解を得ている。御社で長く勤めて、こんなふうに働いてみたい」
「現在、妊娠中ですが安定期に入っており、求人の〇〇のような仕事は問題ありません。8か月頃までは働きたい」

など、「勤続意思を伝えて、結婚や出産に左右されないという意思表示をすることが重要」と指摘している。（MM）