現金給与総額から物価変動の影響を除いた、2015年9月の実質賃金が前年比0.5％増だったことが、厚生労働省が11月9日に発表した毎月勤労統計調査（9月速報、従業員5人以上）でわかった。前年比3か月連続のプラス夏ボーナスは減実質賃金は7月に2年3か月ぶりにプラスに転じ、これで3か月連続のプラスとなった。伸び率は拡大。物価を上回る賃金の伸びが維持されたが、一方で夏のボーナスが前年比2.8％減と2年ぶりに減少した。一方、従業員1人あたり平均の現金給与総額は前年同月比0.6％増の26万5527円で、3か月連続で増えた。ベースアップによって基本給が増えている。残業代など基本給以外の給与も増加し、賃金を押し上げた。基本給や家族手当にあたる所定内給与は0.4％増の24万538円で、7か月連続の増加。残業代など所定外給与は1.4％増の１万8997円、ボーナスなどの特別給与は14.0％増の5992円だった。現金給与総額を就業形態別でみると、正社員などフルタイムで働く一般の労働者が0.8％増、パートタイム労働者は0.5％増だった。
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