2019年 6月 19日 (水)

ペッパー君「時給1500円」が下がる日 その時、時給労働者に起こるコト

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   東京で、駅ビルを歩いていたり、企業に訪問させいていただいたりすると、結構な確率で、ソフトバンクのロボ、ペッパー君に出会います。

   なぜこんなに、ペッパー君が...と思っていたら、今、ペッパー君が時給1500円で働いてくれるということが分かりました。

   この1500円という値段は非常に微妙な値段で、狙ったのかどうかはわかりませんが、先日、「時給を1500円に上げろ!」デモが起こったばかりです。つまり、このデモの参加者は「ペッパー君くらいの賃金はくれ!」とデモをしているわけです。

稼いでくれる人には払う

よく見かけるようになりました
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   正論から言うと、雇用主からしてみたら、給料というのは「稼いでくれる人には払う」というのが原則です。払った分以上稼いでくれるのであれば、給料を上げることはやぶさかではありません。

   私も、街を歩いていて、ペッパー君がいれば「おおっ」っと思って気にとめますし、店の中に入ってなにをやっているか確かめることもあります。オフィスにいたら、一緒に写真を撮ることもあるかもしれません(今のところないですが)。

   こんな感じで、道を歩いている人を集客してくれたり、来客の人を楽しませて会社の好感度を上げてくれたりするのであれば、時給1500円は悪くないでしょう。

   ちなみに、ペッパー君は、社会保障費も雇用保険も有給休暇も不要なのですが、2台からの派遣が基本の上、サポートスタッフ(時給1500円)が付き添うため、結構コストはかかります。

   そして、このままペッパー君の価値が1500円で維持できるのかは疑問です。

   今は、ペッパー君がめずらしいから人目をひきますが、だんだん飽きられていくことは間違いありません。しかも、ペッパー君はあまり壊れないでしょうから、生産台数が増えればペッパー君の数が増えて希少価値がなくなり、ますます衆目を引かなくなります。

森山たつを
海外就職研究家。米系IT企業に7年、日系大手製造業に2年勤務後、ビジネスクラスで1年間世界一周の旅に出る。帰国して日系IT企業で2年勤務後、アジア7か国で就職活動をした経験から「アジア海外就職」を多くの人と伝えている。著書に「アジア転職読本」(翔泳社)「はじめてのアジア海外就職」(さんこう社)がある。また、電子書籍「ビジネスクラスのバックパッカー もりぞお世界一周紀行」を連続刊行中。ツイッター @mota2008Google+、ブログ「もりぞお海外研究所
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