新入社員の君へ 社長のメッセージ、どう響いた？

電通に批判の嵐「すげえ建前だな」

   一方、2016年に過労死問題で話題になった大手広告代理店の電通は、山本敏博社長(58)が、

「約半年間にわたる報道のとおり、入社を控えた皆さんとそのご家族の方々に多大な心配をお掛けしたことを、とても心苦しく感じています。今日こうして、新たに145名の皆さんが電通というチームに加わったことを大変うれしく思います」

と、新入社員を歓迎したうえで、

「電通という企業における唯一にして最大の財産は『人材』です。改めて、今日から電通で共に仕事をし、共に電通を支え、共に電通の未来を創る仲間として、電通を舞台に、皆さん自身の可能性を大いに広げてください」

などと奮起を促した。

   電通の山本社長のこうしたメッセージに、インターネットの掲示板などには、

「人材は奴隷としか思ってない企業が何言ってんだか（苦笑）」
    「すげえ建前だな。財産を管理できてませんって言ってるようなもんやん」
    「必要なのは（死ぬまで働ける）人材ですw」

といった辛らつな声が寄せられている。

   ただ、なかには、

「氷山の一角だからな。うちだって一歩間違えればと思うと他人事じゃないからな」

と、社会人の「先輩」も気持ちを引き締めていた。