2018年3月に卒業予定の大学生・大学院生を対象にした民間企業の求人倍率が、1.78倍になることが、リクルートワークス研究所の「大卒求人倍率調査」でわかった。2017年4月26日に発表した。前年よりも0.04ポイント上昇。求人倍率の上昇は2012年から6年連続となった。中小企業で6.45倍、採用しにくく......求人総数は前年調査の73.4万人から、2.8%増えて75.5万人だった。業種別の求人倍率では、流通業が11.32倍（前年から4.34ポイント上昇）、建設業が9.41倍（前年から3.16ポイント上昇）と大きく上昇。採用しにくい環境が続いている。一方、学生の民間企業への就職希望者数は、前年とほぼ同水準の42.3万人だった。従業員規模別の求人倍率は、従業員が300人未満の企業では前年から2.29ポイント上昇の6.45倍と高い水準だったが、従業員が5000人以上の企業では前年から0.2ポイント低下して0.39倍となり、企業の規模による格差はさらに広がった。調査は2017年2月から3月にかけて実施。リクナビ2018会員の大学生・大学院生1622人と4509社の回答から推計した。
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