2024年 4月 26日 (金)

フェイスブック流「多様な人材の活用術」 女性の活躍を男性も一緒に考える

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人が自然に集まり、会話を交わせるオフィスデザイン

   職場環境の整備にも注力している。

   柱は3つ。1つ目は意見を出し合える場、「オープン&イノベーティブ」の提供だ。ソファーやカフェスペースをつくって、人が自然に集まって会話を交わせるオフィスデザインにした。

   2つ目は「プロフェッショナル&パーソナルサクセス」。社員一人ひとりに「仕事だけでなく個人としても輝いて欲しい」との考えから、たとえばスマートフォンやメッセンジャーで仕事ができる、いつでも海外と高品質なビデオ会議ができるといった、技術を活用して効率性や生産性を高めている。シャワー室を設け、個人の健康や快適さにも配慮した。

   そして3つ目が「ダイバーシティー&インクルージョン」。幼い子を育てる社員のため、社内に「マザーズルーム」を設置した。授乳できるスペースもある。

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