2018年 8月 18日 (土)

2018年は「働き方改革」がススム?「働き続けることが難しくなる」と答えた主婦は半減に

印刷

   2017年はさまざまな「働き方改革」がニュースになったが、2018年はさらに働きやすくなるのだろうか――。

   主婦に特化した人材サービスを提供する「しゅふJOB」の調査機関「しゅふJOB総研」が、働く主婦に「どのような年になると思うか?」を聞いた。すると......

  • 2018年、女性は働きやすくなるのか?
    2018年、女性は働きやすくなるのか?

2018年は「企業が、女性が働くことの価値をより認めるようになる年」

   しゅふJOB総研が、「しゅふJOBパート」に登録する主婦を対象に、「2018年は『女性が働く』ことについて、どのような年になると思いますか?」(2017年11月23~30日実施。有効回答者数745人)と聞いたところ、

「2018年は転職や独立、在宅ワークなど、これまでより自由にキャリアを選べるようになる年」

   と、働く主婦の36%が答えた。

「企業が、女性が働くことの価値をより認めるようになる年」33%
「出産後も働き続けられるような環境がより整うようになる年」24.8%
「経営幹部や議員、士業などハイキャリアが増える年」8.5%

   と続く。

「保育園不足やマタハラなど、働き続けることがこれまでより難しくなる年」

   と答えた人は16.4%。「その他」は18.3%だった。

   一方、「2017年は『女性が働くこと』について、どのような年だったと思いますか?」と昨年を振り返ってもらうと、「転職や独立、在宅ワークなど、これまでより自由にキャリアを選べるようになった年」と答えた主婦は32.5%だった。

「企業が、女性が働くことの価値をより認めるようになった年」21.7%
「出産後も働き続けられるような環境がより整うようになった年」13.7%
「経営幹部や議員、士業などハイキャリアが増えた年」7%

   と、いずれも2018年を下回る結果に。

   また、「女性が働き続けることが、これまでより難しくなる年」と答えた女性も2017年は32.2%いたが、2018年は16.4%と、ほぼ半減の15.8ポイントも減少していた。

   総じてみると、「2018年のほうが働きやすくなる」と感じているようで、女性が働きやすい、「働き方改革」への期待の高さがうかがえる。

厳しい現実に「何も変わっていない」

   調査で回答とともに寄せられた主婦のコメントをみると、

「人手不足で女性に働いてもらいたいと思われるようになってきた」(40代、専業主婦)
「時短の求人が増えてきた」(40代、パート・アルバイト)
「『育児でブランク有りOK』 でも好条件の求人が増えたように思うから」(40代、派遣社員)
「50代、60代の女性採用の求人が増えた」(50代、パート・アルバイト)

   などと、明るい兆しを喜ぶ声があった。

   その半面、

「まだまだ男社会が強い時代が、続くと思う」(50代、派遣社員)
「何も変わっていない」(40代、契約社員)
「主婦の求人は増えているが、子どもが小さいと正社員になることは難しいというのが実感だ」(30代、パート・アルバイト)
「女性の活用に関して、企業間格差が広がっているように感じる」(50代、派遣社員)

   と、厳しい現実を嘆く声も少なくなかった。(KM)

今すぐ無料会員に登録して、コメントを書き込もう!

注目情報

PR
J-CAST会社ウォッチ会員向けセミナー
しごとの学校
  • 【限定30名】スマホでわかるGDPR入門セミナー~あなたの会社、準備は大丈夫ですか?~

  • 企業承継と相続対策セミナー弁護士は見た!「社長が認知症に!? 悲惨な現実と対応策」

  • 「"無期転換ルール" あなたの会社は大丈夫?」 ~これからでもできる!企業のリスク回避術~

  • 追悼
    J-CASTニュースをフォローして
    最新情報をチェック
    電子書籍 フジ三太郎とサトウサンペイ 好評発売中