血液型で性格判断、場を和ます軽い気持ちでも「ブラハラ」です（篠原あかね）

血液型はプライバシーにかかわること

   「ブラハラ」はブラッドタイプハラスメント。つまり血液型に関するハラスメントです。

   これは厚生労働省熊本労働局で掲載されている採用時の不適切な質問例です。

   参考リンク：厚生労働省 熊本労働局

   （７）のその他に、「血液型・星座は何ですか？」とあります。質問例によると、彼氏（彼女）はいますか？ の問いと同じように、プライバシーにかかわる質問としてNGとされています。

   いけない理由は、「血液型・星座」と性格とは科学的根拠に裏付けられたものではなく、職務能力とはまったく関係のないものです。雰囲気を和らげるために質問されることが多くありますが、科学的根拠のないものによって性格を判断されることは応募者に不安を与えます。そう記載されています。

   占い好きの方は、軽い気持ちで血液型を聞くかもしれませんが、人によっては血液型で自分の性格が判断されたと不快感や不安を持つ人もいます。良好な人間関係を築くためにも話題選びは大切です。

   ところで、先日の宴席でやはり血液型の話になり、ある女性が「私はAB型だけど医者からB型の血が多いと言われました」と、真顔で答えていました。「AB型ってA型とB型を個体ごとにブレンドしているのか？！」と、医学的知識のない私は頭の中に「？？？」が浮かびました。

   きっと、血液型の話をされたくなかったのではないでしょうか。（篠原あかね）