2020年 8月 5日 (水)

宴会シーズン到来! そのお誘い、うっかりすると「パワハラ」「アルハラ」かも?(篠原あかね)

スマモニの覆面調査のお仕事で高額謝礼を獲得!

   11月になると、世間は一気に年末モードになりますね。

   すでに忘年会の予定がいくつも入っている方もいるでしょう。宴会大好き! の私は、毎年11月から肝臓が戦闘態勢に入ります。今シーズンも無事に戦えますように......。

  • 宴会シーズン到来、「はしご酒」という人もいるでしょうが……
    宴会シーズン到来、「はしご酒」という人もいるでしょうが……
  • 宴会シーズン到来、「はしご酒」という人もいるでしょうが……

上司の誘いにガマンして付き合っていた部下

   さて、今回は宴会で聞いたある女性管理職のお話です。

   彼女いわく、それはもう10年以上前のことですが、当時の私は仕事が終わると当り前のように部下を飲みに誘っていました。

「21時頃から『軽く一杯だけ行こう』と誘い、そして決して『軽く一杯』で終わることはなく『腹いっぱい』飲んだあげく、終電を逃してタクシーで帰宅。タクシーで帰るのが面倒なときは、会社近くのホテルに泊まってそのまま出勤。時には終電を逃した部下たちの分のホテル代も出してあげるという、今では考えられないようなことをしていました」

   そんなある日、いつもどおり部下を誘うと「〇〇さんと飲むと終電で帰れなくなるから嫌です」とハッキリ言われた、といいます。その部下は、他の同僚が彼女と飲みに行くので、自分だけ行かないと職場で浮くと思い、ガマンしながら付き合っていたとのことでした。

   上司である彼女はというと、

「部下と飲みに行くのはコミュニケーションを取るために必要不可欠」
「特定の部下だけ声をかければ、以外の部下からえこひいきしていると思われる」
「お金は私が払っているのだから部下達に金銭的負担をかけていない」

と、誤った認識をしていたようです。

篠原あかね(しのはら・あかね)
リクルートにて企業研修アシスタント、金融機関等での役員秘書を経てビジネスマナー講師として活動。2011年よりスマートコミュニケーションズ代表。ビジネスマナー、コミュニケーション、CS向上等の企業研修のほか、自身の宴会幹事経験をもとに「愛される宴会部長セミナー」も主催。著書に『宴会を制する幹事は仕事も制す。』『マンガ 黄金の接待』(監修)などがある。お客様や社内で愛されキャラになるコツを悩める社会人へ発信中。
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