来年2019年のカレンダーは、新天皇の即位日となる5月1日を来年限りの祝日とし、4月27日から5月6日までを10連休とする――政府はそんな法案を2018年11月13日の閣議で決め、開会中の臨時国会に提出した。本来なら、4月27日から29日までの3連休の後、平日が3日あり、その後の5月3日から6日までが4連休のはずだった。ところが、5月1日を祝日にすると、祝日法の定めにより、その前後の日も「国民の休日」となって10連休になるわけである。政権の人気取りといったニオイがする休日が増えるのは無条件にうれしい。そう思っている人も少なくないだろう。でも、そんな人たちには、公務員とか企業の正社員が多いのではないだろうか。休んでも、給料が減るわけではないのだから、喜んで当然である。だが、非正規社員で、日給で働いている人たちにとっては、10連休はありがたいだろうか？たちまち、収入が減ってしまう。レストランなどサービス業で働いている人たちはどうだろうか？10連休は書き入れ時だから、レストランなどは多分休まない。当然、従業員も休めない。客は普段より多く、てんてこ舞いさせられそうだが、その分、従業員の収入が増えるだろうか。10連休が報じられた後、朝日新聞に「日本中 無医村になる 十連休」という読者の川柳が載っていた。休日診療の病院や医院があっても、混雑するはずだ。連休明けには混雑がさらにひどくなるかもしれない。医者通いの欠かせない「弱者」にとっては、10連休は決してうれしいものではない。そもそも今度の10連休は「官製」である。政権の人気取りといったニオイがする。お上から言われ、「赤信号 みんなで渡れば 怖くない」式に、みんなが一緒に10連休するのではなく、もっと自主的に休暇を取りたいものである。10日連休に子供が家にいると、その親は......そんなことを言いたくなったのは、日本では一般に「有給休暇」の消化率が低いからだ。厚生労働省の調べだと、日本の有給休暇消化率はずっと50％前後。一方、総合旅行サイト「エクスペディア」によると、フランス、スペイン、オーストリア、ブラジル、香港あたりは完全消化で、日本とは比べ物にならない。公務員や企業の正社員といった「強者」も周りを気にして、なかなか休めないから、官製の10連休を歓迎したくなっても、おかしくはない。僕は今や「毎日が日曜日」の老人だから、10連休だろうと、なんだろうと、関係のない人間である。そう思っていたが、いや、待てよ、孫たちから「10連休、遊びに行くよ」と言われれば、うれしいけれど、僕も女房も大変だ。学校や幼稚園、保育園に行っている子供たちに10日間も続けて家にいられては疲れる、それも春休みが終わったばかりなのに......と嘆く親たちもいるはずだ。まあ、それは自分の子供だから、やむを得ないことだとしても、「弱者」にとっては、あまり喜べない官製の10連休である。（岩城元）
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