関東、東海、関西の3大都市圏の派遣社員の平均時給は、2019年12月時点で1569円となった。前年同月比で3.3％増、50円アップとなり、19か月連続で増えた。前月と比べると0.8減、13円のダウンだった。人材サービス大手のエン・ジャパンが、2020年1月24日に発表した。早くも「同一労働同一賃金」の影響が......3大都市圏をエリア別でみると、関東エリアが1635円(前年同月比3.3％増、52円アップ)、関西エリアが1379円(同3.1％増、42円アップ)、東海エリアは1361円(同0.8％増、11円アップ)だった。いずれのエリアも前年同月と比べて増加したが、時給上昇の要因は、オフィスワークの急募求人増に加え、同一労働同一賃金への対応によるもの。新年度の予算策定や人事異動、さらにはオフィスの移転など期末の対応業務に伴い、派遣求人の多くを占める事務系の案件が増加した。対応を急ぐ業務が多く急募のため、人員を確保するために時給を引き上げる企業が続出した。同一労働同一賃金は、政府の働き方改革の一環で今年4月から導入される。その影響が、早くもにじみ出ているといえそうだ。また、職種別の平均時給をみると、「オフィスワーク系」が1573円（前年同月比2.6％増、39円アップ）、「営業・販売・サービス系」が1487円（同1.5％増、22円アップ）、「クリエイティブ系」1865円（同3.8％増、69円アップ）、「IT系」2252円（同2.2％増、50円アップ）、「医療・介護系」が1309円（同3.4％増、43円アップ）と上昇。「技術系」は1856円（同0.2％減、4円ダウン）と減少した。なお、調査はエン・ジャパンの派遣求人サイト「エン派遣」に掲載されたすべての職種の求人情報を、エリア別に集計。2019年12月の募集時の平均時給を分析した。
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