「うちの会社でテレワークは無理」って頭固すぎ！ それ、会社として「アウト」です【ひろ子ママの教訓 その11】

自宅という「安心な場所」に踏み込みすぎないことも大事

   Gさんも会社の人もオンライン飲み会をやっているとのことですが、新たな問題も起こり始めているようです。

   「オンライン飲み会なのに帰りたい」と、こんな話題も上がっていました。

   自宅は、その人にとって「安心・安全な場所」の一つです。「終電も気にしなくていいから、夜中まで付き合え」など、強要のしすぎは禁物です。こんなこと、会社で言ったら「パワハラ」騒ぎになりますよね。自宅に居るから、といって許されるわけではありません。

   自宅という「スペース」には、たとえオンラインであっても、踏み込み過ぎないということが大事です。自分の価値観を押し付け過ぎないことです。

   日本だけでなく、世界がこれから変化していく中で、「変化しない」ことはすごく危険なことです。こだわりは重要なことである一方、変化に対しては足かせになることもあります。ただの頭の固い人になるのは避けたいものです。

   よく、たとえ話で「大きくジャンプする前には、しゃがむことが大切」とも言いますよね。変化には準備も必要です。ぜひ変化するための、一歩を進めてみてみましょう。

   私も今、Slack（チームコミュニケーションツール）を使ったり、動画編集したり、新しい「技」を磨いているところです。慣れるまで時間もかかりますし、失敗もしています（笑）それでも、変化し成長し続けるそんな人間でありたいです。（ひろ子ママ）