学情は2025年7月16日、企業・団体の人事担当者を対象に、2027年卒採用に関するインターネットアンケートを実施し、その結果を発表した。2027年卒採用は「早期化すると思う」54.3％2027年卒採用の難易度をどう予想しているかを聞くと、「難しい」は54.1％で、「やや難しい」31.2％と合わせると85.3％となり、難易度は上がるとみられている傾向が浮き彫りになった。「どちらでもない」は14.4％、「やや易しい」は0.3％、「易しい」は0.0％だった。2027年卒採用は早期化の傾向が強まると思うかを聞くと、「早期化すると思う」は54.3％、「どちらかと言えば早期化すると思う」は31.7％で、これらを合わせると、早期化すると考えている企業は86.0％となった。「どちらとも言えない」は12.0％、「どちらかと言えば早期化しないと思う」は1.5％、「早期化しないと思う」は0.5％だった。2027年卒採用での選考開始はいつを予定しているかを聞くと、「2025年10月」が15.2％で最多。次いで、採用広報解禁の「2026年3月」が13.5％。2025年内に始めるとした企業は計57.6％となっている。学情は「年内選考開始が48.7％だった前年調査から急増しており、さらに早期化が進むのは間違いなさそうです」と指摘する。2027年卒採用での内々定出し開始はいつを予定しているかを聞くと、「2025年12月」が16.3％年と多かった。また、「同11月以前」を合わせると計45.0％になった。調査は2025年6月18日～30日、企業・団体の人事担当者を対象にウェブ上でのアンケートを行った。有効回答数は735社。
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