「遠慮しすぎない上司」を希望は70.0％
さらに前問で、上司からの「遠慮」や「過度な気遣い」が「頻繁にある」「時々ある」と回答した人に、「上司の過度に遠慮しないコミュニケーションを望むか」と聞いたところ、「はい」が70.0％、「いいえ」が30.0％となった。それぞれ、以下のような理由が挙げられた。
●「過度に遠慮しないコミュニケーション」を望む声
・自身の成長のためにも何かある場合、業務に関してはどんどん指摘していただきたい
・遠慮されて必要な指摘をいただけないまま成長してしまうことが、今後によくないと思う
・業務の精度を上げ、より成果を生み出すためには、お互いに率直な意見交換ができる環境が重要だと思う
・気を使わずに接してもらえることで、報連相がしやすい関係性になれる
・過度に遠慮されると信用されていないと感じる
●「過度に遠慮しないコミュニケーション」を望まない声
・現時点でのコミュニケーションに満足しており、現状適切な距離感だと感じる
・コミュニケーションに対する遠慮というものは一種の気遣いであり、相手のことを思う行動でもあるため悪いとは思わない
調査は2026年1月9日～5月12日にインターネットで行われ、対象者は「ジェイック 就職カレッジ」の20代登録者。有効回答数は238人。