「ベンチャーにはこんな人が向く」 キャピタリスト・辻俊彦氏に聞く（上）

「ベンチャー企業を数ヶ月で渡り歩くことほど無益なものはない」

実際にベンチャー企業の現場で働いた経験もある辻俊彦氏。「ベンチャー企業はどこも理不尽ですよ」とあっさり言う。

――いま大企業で働いている人の中にも「ベンチャー企業で働いてみたい」と思っている人は多いと思います。そんなベンチャーへの転職を考えている人が心得ておくべきことはありますか？

辻　「ベンチャー企業はどこも理不尽な世界です。大企業ならば、組織がしっかりしているから、自分の部署と関係のない雑務は別の部署がやってくれる。でもベンチャーは人手が少ないし組織も脆弱なので、やりたくないことを山のようにやらなければなりません。『なんでオレがやらなきゃいけないんだ？』という仕事がどんどん降ってくる。そいう理不尽さを楽しめるかどうかがポイントでしょうね。

大企業から転職した人は『ベンチャーにいけばやりたいことができる』と思って来るわけですが、実際はその前にやらなければいけないことがたくさんある。そこを耐えられるかどうかが、本当にやりたいことなのかどうかの試金石となります」

――そのあたりは、この会社（ジェイ・キャスト）もベンチャー企業なのでよく分かります（笑）。そんなベンチャー企業で働く人に、何かアドバイスはありますか？

辻　「ベンチャー企業は、今はまだ見えない『新しい価値』を社会に創造しようとしている存在なので、やりがいはあるはずです。理不尽と思える仕事やたくさんの失敗も、前向きに取り組めば必ず得られるものがあって、マニュアルでは学べないスキルが身につきます。

   ベンチャー企業に入っても『自分の理想と違う』とすぐに辞めてしまう人がいますが、ベンチャー企業を数ヶ月で渡り歩くことほど無益なものはありません。まずは最低2年、目の前の仕事と正面から向き合い、本当の意味でのキャリアアップを果たしてほしいと思います」

   辻氏は2008年2月15日19時から、東京・西新橋のマイクロメイツ・セミナールームで開かれるキャリアセミナーで講演する。テーマは「ベンチャーでキャリアアップが実現する5つの理由」だ。参加費は1000円。問い合わせは、コミットメンツ（TEL[phone]）まで。

   ※「顧客に過度の期待を抱かせるな」　キャピタリスト・辻俊彦氏に聞く（下）

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【辻俊彦氏プロフィール】
1960年福岡県生まれ。東京大学法学部卒。住友不動産にて新規事業の企画に従事し、複数の子会社設立を推進。その後、ベンチャー投資や事業会社での経営参画やIPO準備を経験し、2001年6月より住信インベストメントに参加。投資先企業に積極的な経営関与をするハンズオン投資を手がける。そのうちアイティメディアなど数社が株式公開を果たした。現在、同社投資第一部長として、ブルーオーシャンシステムズやチャイナ・コンシェルジュをはじめ、ベンチャー企業8社の社外取締役を務めており、ハンズオン投資を地道に実践中。ブログ「辻流」や「キャピタリストの視点」で日々の仕事で感じたことやさまざまな本の書評を記している。

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