日本人の給料が安すぎる原因の「モノプソニー」とは？伝説のアナリストが「このままで途上国になる」と警告する

「労働者をクビにしやすい規制緩和が必要だ」

   ではどうすればいいのか。アトキンソン氏は小規模事業者をまとめて中堅企業へと育成、経営効率と最低賃金をアップすべきだという。

   第一生命経済研究所の永濱利廣氏は「労働者を解雇しやすい規制緩和が必要だ」と語る。スウェーデンのように「解雇しやすさ」と「就業支援と職業訓練の充実」をセットにして、会社を離れるのも再就職するのも簡単にすることで、給料安すぎ問題は解決できるという。

   三浦瑠麗「産業には流行り廃りがあるが、落ち目になった大企業が人を解雇できないため、いい人材がほかに行けない。解雇規制は緩和したほうがいい」

文・みっちゃん