いなげやとライフがパート定年延長

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   スーパー最大手のライフコーポレーションは2008年5月に、パート社員の定年を64歳から70歳に引き上げる。労働時間を週16時間以内と短くし、健康などに配慮するという。また、関東の中堅スーパー・いなげやも、パート社員の定年を65歳から68歳に引き上げた。両社とも時給は維持する。
   パート定年延長の背景には、若い世代の雇用情勢が改善され、スーパー各社がパートの新規採用に困っていることがある。

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