トヨタ、北米で2000人を希望退職

印刷

   トヨタ自動車は、米国の従業員の1割に相当する約2000人の希望退職を募集する。2012年12月1日、日本経済新聞電子版などが報じた。トヨタとしては米国で過去最大規模の希望退職となる見込み。従業員の入れ替えで世代交代を促し、人件費を抑えるのが狙い。

   対象は勤続22年以上の製造部門の従業員で、1988年に生産を開始したケンタッキー工場の従業員が大半になる。勤続25年前後で退職すると、会社で加入する保険など福利厚生制度のメリットが大きいことを考慮した。

ラーニング

   環境省が毎年行っている「環境にやさしい企業行動調査」では、7割の企業が経営層や従業員に対する環境教育を行っていると回答しています(平成26年度調査結果)。環境にやさしい企業活動を実践するためには、環境保全への意欲を高め、環境に関する正しい知識を身につけるための環境教育が必要です。 続きを読む

PR 2017/2/15

  • コメント・口コミ
  • Facebook
  • twitter

このエントリーはコメント・口コミ受付を終了しました。

注目情報

向田邦子、阿久悠、秋元康の作品から、現代の女性像を紐解く。

「女性と文化」WEB公開講座
追悼
シニアの健康ライフ
Slownetからのおすすめ記事(提携)
電子書籍 フジ三太郎とサトウサンペイ 好評発売中