東証人事 水面下で ポスト西室始動

07年夏の持ち株会社化を機に西室氏は交代

   分社化が既成事実化したことで、今後は(1)持ち株会社(2)自主規制会社(3)市場運営会社――の3社の人事に関心が移る。西室社長は「持ち株会社と市場運営会社のトップは兼務が望ましい」との考えを示している。さらに西室社長は「自分には証券の専門的な知識がなく、社長ポストは証券業界からの起用が望ましい」「自分は社長ではなく、会長として東証に招聘された」との考えを周辺に漏らしている。06年6月の株主総会で再任された西室社長の任期は、08年6月の株主総会までだが、07年夏の持ち株会社化を機に交代するとの見方が証券業界では支配的になっている。
   西室氏が社長を降りて、なお東証に残る場合は持ち株会社会長との見方が強い。ポスト西室の社長人事は、固有名詞が浮上する段階ではないが、日本証券業協会首脳などを中心に、07年夏に向け、証券界の駆け引きが本格化する。