日興コーディアルグループは2007年2月13日、投資会社の不正会計でグループの利益を水増ししていた問題を受けて、内部管理を強化する新しい組織体制を発表した。コーポレートガバナンスを強化するために経営倫理委員会を設置し、この場で必要に応じて第三者からのアドバイスなども取り入れる。また、グループ全体の内部統制を統括して法令順守に責任を負う「グループ統制部門執行役」を新設する。さらに、「グループリスク管理部門執行役」を設け、リスク情報を収集・管理する。これらの新体制によって、内部監査業務の担当者をこれまでの約100人から150人にして、異例事項を発見する機能を強化する。
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