リクナビは「就活生を煽りすぎ」では 「企業エントリー数」競わせるやり方に批判の声

「こうした情報提供は罪だ」

   「大学生のためのキャリア講義」などの著書がある人材育成プランナーの山本直人氏は3月28日のブログで、

「エントリー（をたくさん）しなかったから内定がとれないという関係があるわけではない。内定した学生がそれだけの会社にエントリーしたのは事実かもしれないが、そういう錯覚を起こさせるという意味で、こうした情報提供は罪だ」と批判した。

   また、新卒入社試験で受験料を徴収する取り組みで厚生労働省による行政指導（助言）を受けたドワンゴの取締役夏野剛氏も、

「厚生労働省はむしろリクナビを『指導』すべきだと思う。就活生と企業の両方を煽りまくっている仕組みだ」

とツイートした。