「女性管理職3割以上」時代は、まだまだ先？　「目指す企業、17％どまり」アイ・キュー調べ

2020年までに管理職に占める女性の比率を30％以上にすることを目指す企業はわずか17％であることが、人事関連サイト「日本の人事部」を運営するアイ・キューの調査でわかった。日本経済新聞が2014年7月20日、報じた。一部の大企業を除けば、女性総合職が少ないなどの事情があるという。現時点で女性管理職の比率が「30％以上」の企業は8.1％。20年の見通しでは8.9ポイントの上昇にとどまった。現時点での女性管理職の比率は「1％以上、5％未満」の企業が40.6％と最も多かったほか、「ゼロ」も21.4％あった。20年の目標では「5％以上、10％未満」が28.2％と最多だった。調査は、「日本の人事部」に会員登録する約6万社を対象に実施。3009社が答えた。