飲み会の負担額が不公平すぎる！ 「幹事の力量」問われる大問題

   今年も忘年会シーズンが到来した。後輩を多く抱えるビジネスパーソンの中には、「いくら使うんだろう・・・」と今からヒヤヒヤしている人もいるだろう。

   会社の飲み会では、入社した年によって負担額に差をつける場合も多いが、「負担額に差がありすぎる！」との不満の声も上がっている。忘年会の幹事を務める人は要チェックだ。

自分は5000円、アルバイトは700円

飲み代もバカにならないこの季節

   Q＆Aサイト「発言小町」に、「職場の飲み会代の負担で不満です」という相談が投稿された（2014年11月2日）。

   相談者（30代・会社員）が勤める会社では、役職や入った年次で飲み会の会費が異なり、相談者は直近の歓送迎会で5000円ほど支払ったという。一方、2年ほどフルタイムで勤務しているアルバイトの30代女性からは700円しか徴収しなかったそうだ。

「正社員とアルバイトと違ってしかたないとは思いますが、アルバイトからあまりに会費を取らなすぎませんか？せめて2千円は取ってほしいです」「私も仕事を頼むこともあるし性格も普通の人なので嫌いではないですが、飲み会のあまりの優遇さに納得できないものがあります」

と、腹に据えかねているようだ。

   回答欄には、

「トピ主とアルバイトの給料差をご存知ですか。業務の違いもあるが、その差の大きさも分かって下さい」
「アルバイトや派遣の人が正社員より安いのは何処の職場でも同じですよ。貴女もトピに書いているように、アルバイトの人には気軽に仕事を頼むでしょうに。その慰労も兼ねているんだと思います。目先でものを考えず、大きな立場で考えたらどうですか」

など、相談者を諌めるような投稿が多くみられる。