先日、一緒に机を並べて仕事をしている友人の社労士のところで、短期間アルバイト中の女性を見て感心したことがあります。仕事ができそうな人だったので「あの人、仕事できそうですね。何歳ですか？」石の上にも・・・と聞いたら、26歳で、今の会社は辞めて転職するということでした。転職の理由は今の会社の環境が楽過ぎるからということでした。社労士の勉強もし始めていて、次の転職先は人事のコンサルティング会社のようです。今の仕事と全く関係ないので、恐らく転職後はけっこう大変かと思いますが、それを望んで行くのですから大したものです。多くの人は大企業に入るのがゴールになっているまだ、大学生の就職活動では大手企業に行きたい安定した会社に行きたいといった大企業信奉があるようです。これは永遠になくならないと思います。学校もまだ、中小企業より大企業を勧めているでしょうし、学生自体もそもそも会社のことも仕事のこともよく分からないのだから、そう思うのは当然なわけです。最近では学校で、「ブラック企業に入らないためには」といったことまで学生に教えるようです。だから、多くの人は大企業に入るのがゴールになっているわけで、「入ってみたら楽過ぎるので、このままでは自分がダメになるから転職しよう」と思う人はほんの一握りだと思います。転職等を考える時によく出るのが、勤続何年か？ということです。あまり短いとマイナスと捉えられてしまうことがあるからです。1つの指標として3年というのがありますが、これは「石の上にも3年」ということが強く影響しているのではないでしょうか。石の上にも3年といいますが、私はこの考え方にこだわらなくていいと思っています。若いうちであればいろいろな会社を見てみるのも良いのではないでしょうか。1社に10年いて頑張るというのは素晴らしいことですし、それができるならそうした方が良いと思います。働いてみて、「これがやりたい」というのが見えてきたら今の会社でできるのかを考えて、できないのであれば勤続年数が短かったとしても転職を考えても良いと思います。これがやりたいという仕事が見つかるなんてなかなかありませんし、最高だと思います。1日のうち通勤時間を含めると50%近くは会社で働くことに時間を使っていることになります。その半分の時間をやりたいことで過ごしている人は、恵まれていると思いませんか？40代、50代になっても惰性で何となく働いている人が多いのに、早い段階でそれが見つかったのであればそれは素晴らしいことです。「この仕事ずっとやっていて大丈夫なのか？」やりたい仕事が見つかったのであれば、多少条件が悪かろうとも石にかじりついてでも離れない、という感じでそこで踏ん張って仕事していくと良いですね。目標がしっかりと決まっているのであれば、若いうちは仕事がきつかろうが給料が少し安かろうが、それほど気にならないものです。技術やキャリアが身についていれば、あとで取り戻すこともできると思います。年齢も若く、独身であれば多少失敗したとしてもリカバーできますが、時間が経つにつれて思い切った行動はできなくなってくるのです。特に男性で結婚して家庭を持ち、30代半ば以降になると現実的には家族を食わせていかなければならないのですから、思い切ったことはできなくなってきます。そうなるとあとで「本当はあれをやりたかったのに・・・」と、あきらめなくてはならないことも出てくると思います。私は独立するまでに4社経験していますが、そのうちの3社はそれぞれ1年以内に辞めています。前向きな転職ではなく、仕事が嫌だから辞め続けていました。仕事が嫌で辞めたのですが、一応キャリアのことは考えていました。独立することが前提だったので、「この仕事ずっとやっていて大丈夫なのか？俺がやりたいことは違うんだけど」と思っての転職でした。6か月で辞めたり、3か月で辞めたりと今思えば浅はかな考えでしたが、当時はそれがベストの選択だったのです。でも、そのおかげで自分に足りないものも見えてきて、俺はこのままじゃダメだなと思うようになり、最後の会社では3年3か月でしたが良い経験を積むことができました。社会人になってから独立するまで、まともに働いたのはこの3年3か月しかありませんでしたが、この期間が今の私の基礎となっています。私のような転職はあまりお薦めはしませんが、世の中の常識にとらわれずに自分のキャリアを身につけるため、たくましくサバイバルしていって欲しいと思います。（野崎大輔）
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