期間従業員に「特別手当10万円」復活 トヨタ、初回更新時

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   トヨタ自動車は2015年7月入社の期間従業員を対象に、3か月働いた後の初回契約更改時に10万円の特別手当を支払う制度を復活させた。制度の復活は2年ぶりとなる。同社広報部によると、理由は「生産現場の需要に応じる」ためだという。

   一般的に同社の期間従業員は、入社時3か月働く契約を結び、その後は一定期間ごとに契約を更新する。今回、2015年7月入社の期間従業員限定で、10月に10万円の「初回更新特別手当」が支払われる。

7月入社の人が対象
7月入社の人が対象
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