2021年 3月 8日 (月)

自分の誕生日に有給休暇を取得 これって「ひんしゅく」ものですか?

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「バースデー休暇」を導入する企業も

   理由を問われたら「私用」などと濁しておくのが、現状多くの企業で通用しそうなやり方だが、誕生日に休暇を取ることを推奨している企業もある。

   「マルセイバターサンド」や「ストロベリーチョコ」などが有名で、1989年から2014年まで25年連続で全従業員が有給休暇を100%取得しているという六花亭製菓(北海道・帯広市)では、最高20日の有給休暇のほか、年に1回の「バースデー休暇」を設けている。

   おもちゃの製造・販売などを手掛けるタカラトミー(東京・葛飾区)も、誕生日や結婚記念日などに取得できる「アニバーサリー休暇」を導入している。

   そうした制度があってもなくても、「誕生日なので休みます!」に顔をしかめられないような社会になってくれればいいのだが・・・。(MM)

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