風邪でも会社を休めない――周囲でも時折耳にする話だし、テレビを見ていても何やら聞いたことがあるフレーズのような気も・・・発熱したり風邪をひいたりした際、会社を休むのは「論外」なのか、それともむしろ休むべきなのか。そんな古くて新しいテーマが、今年もネットを賑わせている。「インフルエンザじゃないなら出社すべし」やっぱり休んじゃダメ？Q＆Aサイト「Yahoo!知恵袋」に、「熱が38度でも職場に行く事は良いことですか？休むことは周りに迷惑かけるし本当は甘っちょろい考えですか？」という質問が投稿された（2016年1月28日）。回答者からは、「私なら、そういう状態で来られたらうつるかもしれないし迷惑なので、休んでもらいたいと思います」「休む休む早く回復して復帰して頑張る方が効率もいいですしね」「休んで下さいな。無理は良く有りません」など、休むことを推奨する声が多く上がった。しかし、正反対の考え方もある。「自分なら行きます。38度なんて大したことないです」「インフルエンザとかの伝染性のものでなければ、38度の熱で会社休むのは論外」など、「休まない」「休むべきではない」派も少なくない。「風邪くらいで・・・」という空気もちろん風邪を引いてしまった時は万全な体調になるまで休み、復帰してから頑張るというのが理想的だが、「風邪くらいで・・・」という空気の職場ではなかなかそれも難しいかもしれない。せめて熱だけは下げて出社したいという人のために、過去にQ＆Aサイト「教えて！goo」で、「風邪の熱を一晩で下げる方法」が話し合われていた（2011年1月26日トピック作成）。自身はうまくいったという体験談として、いわゆるビタミンCの錠剤を牛乳と一緒に飲んだり、スポーツドリンクを多めに飲んでから寝る、といった事例を報告する人もいた。中には、「猟師」だというユーザーから、「鹿の肉を熱のある部分に貼ってください。おでこ、四肢の大腿部など、熱が取れます」と、かなり独特な方法も投稿されている。もちろん、早めに病院に行く、という選択肢もある。2016年1月の最後の1週間で、医療機関を受診したインフルエンザ患者の推計は、今シーズン初めて100万人を超えた（107万人）。その高熱が「ただの風邪」ではない可能性も十分ある。いずれにせよ、早めの対処でお大事に。（MM）
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