2024年 4月 27日 (土)

新型コロナの「副作用」 最近話題のリモートワークで夫婦仲が悪くなる?【ひろ子ママの教訓 その8 】

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夫婦は他人「ルールづくりが必要」かも......

ガッツポーズ

   これまで仕事を一切、家庭に持ち込まなかった人も、在宅で仕事となると家庭と仕事の切り離しは難しくなるでしょう。

   たとえば、仕事の話を夫婦のあいだで交わすことで、夫婦仲が良くなるパターンもあれば、逆に干渉しすぎて夫婦仲が悪くなるパターンもあると思います。どちらが良くてどちらかが悪いというものではなく、正解はありません。

   それぞれの夫婦で考え方も異なりますからね。また、夫婦と言えども、他人です。そのため、ある程度のルール作りが必要かもしれません。

   お互い、初めて体験する働き方。一度作ったルールも、やってみると不都合と感じることも多々あるかと思います。ルールも、これだと決めつけるのではなく、試しながら変えていけばいいのです。どちらかが妥協しないといけないことも、あるとは思いますけど......。

   夫婦で「新しい働き方」を探っていくことは、これからの老後の過ごし方にも繋がることもありそうです。在宅勤務で夫婦仲が良くなった家庭は、老後も仲良く過ごせそうな気がします。

   まずは奥さまとルールを決めて、ぜひ予行演習に見立てて、いろんなパターンを試してみてください。リモートワークを、夫婦仲が良くなるきっかけにしてみてはどうでしょう。(ひろ子ママ)

ひろ子ママ (こまま・ひろこ)
ひろ子ママ (こまま・ひろこ)
仮想スナック「ひろこ」を経営
古代マヤ暦シンクロ協会認定講師、ライター

不動産業界での営業、教育業界でのコーディネーターなどを経て、組織や人材開発に携わりながら、コーチングも行っている。鳥取県生まれ、大阪在住。多拠点生活に向けて活動中。
「キャリア50」https://career50.jp/?s=ひろ子ママ
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