日本人の人権意識はどう変わったか？...今、関心高いのは「インターネット上の誹謗中傷」（鷲尾香一）

   内閣府は2022年11月15日、「人権擁護に関する世論調査」を発表した。今回は全国の18歳以上の1556人の回答をまとめた結果だが、果たして、日本人は人権に対してどのような意識を持っているのだろうか。

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  内閣府「人権擁護に関する世論調査」に注目した（写真はイメージ）

「日本で人権が侵害されるようなこと」...少なくなってきた21.9％、多くなってきた38.9％

   まず、「ここ5～6年の間に日本で人権が侵害されるようなこと」については、「少なくなってきた」が21.9％、「多くなってきた」が38.9％となった。

   「少なくなってきた」は、2007年、2012年、2017年の調査に続き、4回連続で増加している。ただ、半面では2017年調査では29.4％だった「多くなってきた」が10ポイント近い増加となっており、受け止め方が相違する傾向が見られる。

   男女では、男性698人のうち、「少なくなってきた」は23.2％、「多くなってきた」は37.3％だったのに対して、女性858人では、「少なくなってきた」は20.7％、「多くなってきた」は40.3％と女性の方が人権侵害に対して、身近に感じている傾向がありそうだ。

   それは、「自分の人権が侵害されたと思ったことがあるか」との質問の回答にも表れている。

   全体では「ある」が27.8％、「ない」が71.0％だった。だが、男女別では、男性が「ある」25.1％、「ない」73.8％だったのに対して、女性では「ある」30.0％、「ない」68.8％と「ある」が男性を上回っている。

   これは、「人権が侵害されたと思ったのは、どのような場合か」という質問の回答にも表れている。全体では、以下のようなケースが上位となっている。

・あらぬ噂、他人からの悪口、かげ口＝54.4％
・職場で嫌がらせ＝30.1％
・名誉・信用のき損、侮辱＝22.9％
・プライバシーの侵害＝18.8％
・学校でのいじめ＝18.1％
・使用者による時間外労働の強制などの不当な待遇＝17.1％
・セクシュアル・ハラスメント＝16.0％
・人種・信条・性別・社会的身分などによる差別待遇＝15.3％

   このうち、「あらぬ噂、他人からの悪口、かげ口」と「職場で嫌がらせ」は男女に大きな差はない。ところが、男性は「名誉・信用のき損、侮辱」、「使用者による時間外労働の強制などの不当な待遇」が女性を上回っているのに対して、女性は「プライバシーの侵害」、「学校でのいじめ」、「セクシュアル・ハラスメント」、「人種・信条・性別・社会的身分などによる差別待遇」で男性を上回っている。女性の方が、さまざまな局面で人権が侵害されるケース、もしくはされたと受け止めるケースが多いようだ。